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MagRH:

Au-delà des compétences : miser sur les appétences

La meilleure des équipes n’est pas l’équipe des meilleurs

On parle toujours de savoir-faire, de plus en plus de savoir-être, mais qu’en est-il de l’aimer-faire ? Les Energy skills sont les moteurs d’énergie de chacun, au coeur tant de l’engagement des collaborations que de la création de valeur de l’entreprise

 

Le Figaro:

La start-up aide les employeurs à identifier les talents enfouis de leurs collaborateurs pour mieux les manager.